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TrainingCoachingBeratung

Führung & Management-Training

Kommunikations-Training

• Grundlagen der Kommunikation
• Sprache und ihre Wirkung
• Die Bedeutung der Grundeinstellung
• Menschen und ihre Rollen
• Kommunikation leistungsfähiger Teams
• Grundregeln und Gleichgewicht in der Gesprächsführung
• Konfliktbewältigung - Ursachen, Auslöser, Konfliktbehandlung
• Verhandlungsführung

Führungs-Training

• Stile der Führung
• Psychologische Hintergünde von Führung
• Instrumente der Führung
• Prozesse der Motivation verstehen
• Probleme in der Motivation erkennen und lösen
• Mein Führungsverhalten
• Persönlichkeitsanalyse
• Die Rolle der Führungskraft
• Effektive Mitarbeiter
• Leistungsfähige Teams
• Kommunikation
• Methoden der Gesprächs-Steuerung
• Die Soll-Kompetenzen einer Führungskraft

Mitarbeiter-Gespräche

• Leitfaden zur Einführung von Mitarbeiter-Gesprächen
• Training zum Führen von Mitarbeiter-Gesprächen
• Gesprächs-Situationen
• Sprache und ihre Wirkung
• Gesprächs-Vorbereitung und -führung
• Gesprächs-Techniken
• Frage- und Einwand-Behandlung
• Mitarbeiter-Potentiale erkennen - fördern - nutzen

Team-Training

• Zielsetzung im Team
• Team-Bildung und Team-Entwicklung
• Kommunikation im Team
• Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
• Konflikt-Lösungen im Team
• Organisation der Team-Arbeit

Projekt-Management

• Einführung in das Projekt-Management
• Grundlagen der Projekt-Arbeit
• Die Projekt-Planung
• Vom Konzept zur Durchführung
• Der Projekt-Abschluss

Besprechungs-Management

• Effektive Durchführung von Meetings
• Die Vorbereitung und Durchführung einer Besprechung
• Ergebnisse und Nachbereitung der Besprechung
• Störungen und Konflikte in Besprechungen

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